Özlem Tasel
Supervisorin.
Teamsupervision
Die Teamsupervision unterstützt Gruppen von Fachkräften dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern, Konflikte zu lösen und effektiver zu arbeiten.
Fallsupervision
In der Fallsupervision können Sie sich mit schwierigen Fällen auseinandersetzen, professionelle Entscheidungen treffen und neue Handlungsoptionen erarbeiten.
Einzelsupervision
Ich biete individuelle Einzelsupervision für Fachkräfte in sozialen Berufen an. Hier können Sie Ihre beruflichen Herausforderungen reflektieren und neue Perspektiven entwickeln.
Coaching
Durch individuelle Unterstützung und gezielte Strategien können Führungskompetenzen weiterentwickelt und berufliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert werden.
Mein systemischer Ansatz
Als Expert*in für Ihr eigenes Leben und Ihre Arbeit bringen Sie wertvolle Perspektiven in unsere Zusammenarbeit ein. Gemeinsam können wir neue Ansätze entwickeln, um vorhandene Themen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und Lösungen zu erarbeiten. Hierbei stehen uns vielfältige Methoden zur Verfügung: Wir können Strukturen und Beziehungen analysieren, Netzwerke und Einflüsse untersuchen oder gezielt Kommunikationsmuster betrachten.
Über mich
Es war ein langer Weg bis hier hin. Oft hat es so ausgesehen, als ob meine einzelnen Wegpunkte nichts oder wenig miteinander zutun haben. Bist du Soziologin, Familientherapeutin oder Supervisorin, was ist da los? Los ist, dass mein Werdegang durch meine Interessen geprägt war. Ich habe gerne dazugelernt und tue das noch. Und dann habe ich Supervision für mich entdeckt und wie durch Zauberhand ergab alles einen Sinn. All die Erfahrungen die ich sammeln durfte sind heute ein reichhaltiges Portfolio aus dem meine Klient*innen heute schöpfen dürfen. Lassen sie uns gemeinsam ein bisschen zaubern.
Unterstützung erhalten
Stressbewältigung, Teamentwicklung und Leitungssupervision –
Für ein starkes Team
Stress, Konflikte und hohe Fluktuation belasten nicht nur Einzelne, sondern das gesamte Team. Mit professioneller Supervision unterstütze ich dabei, Stressfaktoren zu erkennen, Konflikte konstruktiv zu lösen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Teambuilding-Maßnahmen fördern den Zusammenhalt und die Resilienz der Gruppe. Führungskräfte profitieren von Leitungssupervision, um klare Strategien für Teamentwicklung und Konfliktmanagement zu entwickeln. Gemeinsam legen wir den Grundstein für ein stressresistentes, harmonisches und erfolgreiches Team!
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